Capacitación

Las actividades de capacitación, perfeccionamiento y especialización se realizarán a través de la Escuela de Perfeccionamiento Superior Inclusiva,  la misma que tiene como objetivo mejorar las capacidades de los recursos humanos del Estado en aplicación de los Planes de Desarrollo de las Personas, PDP.

El proceso de fortalecimiento de capacidades se enmarca en los lineamientos e instrumentos de capacitación y evaluación del rendimiento que establece el Decreto Legislativo N° 1025 (Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Publico) y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 009-2010-PCM, cuyo ente rector es SERVIR,  a través de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento, responsable de gestionar la política de capacitación, de acuerdo a la Ley del Servicio Civil N° 30057 y su Reglamento D.S. N° 040-2014-PCM, Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 041-2011-SERVIR-PE y, Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 154-2011-SERVIR, sino del consecuente Plan de Capacitación de entidad del Sector Público.

Auspicio Académico:

 udch          uap